Izbor novog crnogorskog ministra za obrazovanje i nauku koji je prethodnih godina pokrivao više drugih ministarstva u Vladi pokrenuo je pitanje zašto jedni te isti ljudi prelaze sa funkcije na funkciju.
Da li je odgovor u njihovom stručnom kapacitetu ili u neinventivnosti i nemanju odgovarajućih kadrova partija koje ih predlažu za nove dužnosti?
Novi crnogorski ministar obrazovanja iz redova vladajuće Demokratske Partije Socijalista Slavoljub Stijepović do imenovanja na tu funkciju obavljao je dužnost ministra bez portfelja. Ministarsku karijeru počeo je pokrivajući resor sporta a potom i rada i socijalnog staranja. Jedno vrijeme bio je i potpredsjednik crnogorskog parlamenta.
No, Stijepović nije jedini koji je prelazio sa funkcije na funkciju. Slično je i sa Borom Vučinićim aktuelnim ministrom odbrane koji je prethodno bio prvi čovjek ministarstva zaštite sredine i uređenja prostora. Zašto su u Crnoj Gori jedni te isti ljudi pokrivali širok dijapazon funkcija? Za Gorana Danilovića iz Nove Srpske Demokratije objašnjenje je jednostavno.
Goran Danilović
"Pod palicom gospodina Đukanovića, prije svega se traži čovjek od povjerenja, ne stranačkog nego ličnog. Potpuno je jasno da se tu radi samo o izboru onih koje šef voli ili u koje šef ima beskrajno povjerenje ili izbor onih koji su šefu dužni lojalnost".
Sve podsjeća ocjenjuje, Veselinka Peković član Odbora za prosvjetu i nauku iz Socijalističke Narodne Partije na priču od prije 100 godina koju je najbolje ispričao čuveni satiričar Radoje Domanović u svom djelu Stradija:
"Kod nas funkcioner omrkne kao ministar poljoprivrede, a osvane u kulturi, "slomi nogu" na padežima evo ga u teškoj industriji, prepukne li srce staroj dobroj čeličani njega će u diplomatiju da fascinira svijet. Ljudi sve znaju i sve mogu! Da ih postave za direktore Američke nacionalne uprave za astronautiku i svemirska istraživanja neki naši ministri bi to prihvatili, da ih postave na čelo Akademije nauka primili bi to kao nešto što je sasvim logično jer tom izazovu oni ne bi mogli odoljeti. Zato nam i jeste ovako kako jeste, ne samo u privredi i politici, nego u svemu".
Pogubna logika
Šefica stručnog tima Pokreta za Promjene Branka Bošnjak objašnjenje za takvu situaciju vidi u tome što je u Crnoj Gori politika postala struka pa, kako primjećuje, većinu odgovornih funkcija pokrivaju nekompetentni ljudi.
"Nije mi poznato da se desilo da je neka partija priznala da za neki posao nema odgovarajući kadar niti da usred neuspješnog poslovanja neko javno istupio i priznao svoju ličnu inferiornost. Sada se postavlja pitanje kakvu mi sliku šaljemo mladim generacijama, prvenstveno da nije bitna diploma odgovarajućeg fakulteta, već da vam je dovoljna članska karta partije na vlasti".
Rajko KovačevićU Demokratskoj Partiji Socijalista međutim odbacuju tezu opozicije kako to što jedni te isti ljudi u njihovoj partiji mijenjaju ministarske fotelje i druge funkcije pokazuje slabost vladajuće partije koja nema adekvatnih kadrovskih rješenja. Portparol Rajko Kovačević:
"Ne smatramo neuobičajenim ili čudnim ili pak nekakvim fenomenom crnogorske državne politike da se ljudi sa iskustvom u radu u nekom državnom organu po potrebi preraspoređuju na slične funkcije u okviru tog istog organa. Ljudi sa iskustvom, posebno oni sa kojima imate pozitivno iskustvo, su uvijek dragocjeni. Takvo postupanje ni u kom slučaju ne može biti predstavljeno kao kadrovski deficit. Određena mjesta u državnim organima jesu politička, kao što je to slučaj sa ministarskim mjestom i s tim kapacitetom oni presudno doprinose da li će na izborima građani svoje povjerenje dati baš toj listi na kojoj se oni nalaze i složićemo se da o tome sve ozbiljne partije dobro vode računa".
Ma koje objašnjenje više odgovaralo istini, crnogorski fenomen tzv. multipraktik funkcionera prema riječima Gorana Danilovića loše se odražava po društvo i njegovu perspektivu
"Poruka je svima budite dobri sa šefom, budite dobri sa predsjednikom i ne brinite za vlastitu karijeru. Možda je to uspješna unutarstranačka poruka, ali generalno gledano i sabrano na opštem nivou to je zastrašujuća i pogubna logika po jedno društvo".
Da li je odgovor u njihovom stručnom kapacitetu ili u neinventivnosti i nemanju odgovarajućih kadrova partija koje ih predlažu za nove dužnosti?
Novi crnogorski ministar obrazovanja iz redova vladajuće Demokratske Partije Socijalista Slavoljub Stijepović do imenovanja na tu funkciju obavljao je dužnost ministra bez portfelja. Ministarsku karijeru počeo je pokrivajući resor sporta a potom i rada i socijalnog staranja. Jedno vrijeme bio je i potpredsjednik crnogorskog parlamenta.
No, Stijepović nije jedini koji je prelazio sa funkcije na funkciju. Slično je i sa Borom Vučinićim aktuelnim ministrom odbrane koji je prethodno bio prvi čovjek ministarstva zaštite sredine i uređenja prostora. Zašto su u Crnoj Gori jedni te isti ljudi pokrivali širok dijapazon funkcija? Za Gorana Danilovića iz Nove Srpske Demokratije objašnjenje je jednostavno.
"Pod palicom gospodina Đukanovića, prije svega se traži čovjek od povjerenja, ne stranačkog nego ličnog. Potpuno je jasno da se tu radi samo o izboru onih koje šef voli ili u koje šef ima beskrajno povjerenje ili izbor onih koji su šefu dužni lojalnost".
Sve podsjeća ocjenjuje, Veselinka Peković član Odbora za prosvjetu i nauku iz Socijalističke Narodne Partije na priču od prije 100 godina koju je najbolje ispričao čuveni satiričar Radoje Domanović u svom djelu Stradija:
"Kod nas funkcioner omrkne kao ministar poljoprivrede, a osvane u kulturi, "slomi nogu" na padežima evo ga u teškoj industriji, prepukne li srce staroj dobroj čeličani njega će u diplomatiju da fascinira svijet. Ljudi sve znaju i sve mogu! Da ih postave za direktore Američke nacionalne uprave za astronautiku i svemirska istraživanja neki naši ministri bi to prihvatili, da ih postave na čelo Akademije nauka primili bi to kao nešto što je sasvim logično jer tom izazovu oni ne bi mogli odoljeti. Zato nam i jeste ovako kako jeste, ne samo u privredi i politici, nego u svemu".
Pogubna logika
Šefica stručnog tima Pokreta za Promjene Branka Bošnjak objašnjenje za takvu situaciju vidi u tome što je u Crnoj Gori politika postala struka pa, kako primjećuje, većinu odgovornih funkcija pokrivaju nekompetentni ljudi.
"Nije mi poznato da se desilo da je neka partija priznala da za neki posao nema odgovarajući kadar niti da usred neuspješnog poslovanja neko javno istupio i priznao svoju ličnu inferiornost. Sada se postavlja pitanje kakvu mi sliku šaljemo mladim generacijama, prvenstveno da nije bitna diploma odgovarajućeg fakulteta, već da vam je dovoljna članska karta partije na vlasti".
"Ne smatramo neuobičajenim ili čudnim ili pak nekakvim fenomenom crnogorske državne politike da se ljudi sa iskustvom u radu u nekom državnom organu po potrebi preraspoređuju na slične funkcije u okviru tog istog organa. Ljudi sa iskustvom, posebno oni sa kojima imate pozitivno iskustvo, su uvijek dragocjeni. Takvo postupanje ni u kom slučaju ne može biti predstavljeno kao kadrovski deficit. Određena mjesta u državnim organima jesu politička, kao što je to slučaj sa ministarskim mjestom i s tim kapacitetom oni presudno doprinose da li će na izborima građani svoje povjerenje dati baš toj listi na kojoj se oni nalaze i složićemo se da o tome sve ozbiljne partije dobro vode računa".
Ma koje objašnjenje više odgovaralo istini, crnogorski fenomen tzv. multipraktik funkcionera prema riječima Gorana Danilovića loše se odražava po društvo i njegovu perspektivu
"Poruka je svima budite dobri sa šefom, budite dobri sa predsjednikom i ne brinite za vlastitu karijeru. Možda je to uspješna unutarstranačka poruka, ali generalno gledano i sabrano na opštem nivou to je zastrašujuća i pogubna logika po jedno društvo".
