Kako je prethodnih dana najavljivano, jutros je počeo štrajk radnika crnogorskog "Telekoma" koji je organizovan zbog nezadovoljstava radnika uslijed, kako kažu, neispunjavanja obaveza koje prema njima ima kompanija. Pregovori još uvijek nijesu na vidiku, a radnici kažu da već razmišljaju o radikalizaciji protesta.
Štrajk zapošljenih u crnogorskom "Telekomu" počeo je jutros, ali bez posljedica po korisnike koji, uprkos obustavi rada, mogu nasmetano koristiti usluge mobilne i fiksne telefonije kao i interneta. Prema riječima predsjednika Sindikata "Telekoma" Željka Burića, štrajkačima se do sada nije obratio niko od predstavnika uprave za koju kažu da im je bitno smanjila efekat štrajka određujući prevelik obim minimuma procesa rada.
"Preko 300 ljudi je u minimumu procesa rada. Poslodavac je prekršio niz zakonskih odredbi. U minimum je stavio samo one koji su zapošljeni na neodređeno vrijeme, vodeći računa da oni ljudi koji su na određeno vrijeme budu van tog minimuma, tako da pored tih 300 ima još jedan veliki broj kolega koji je primoran da radi da ne bi dobio otkaz, pošto je pod ugovorom na određeno vrijeme."
U Uniji slobodnih sindikata smatraju da je poslodavac na nezakonit način odredio minimum procesa rada. Generalni sekretar unije Srđa Keković kaže da je tim povodom već pokrenuta pravna procedura.
"Sindikat "Telekoma" i tim pravnih savjetnika su se obratili Inspekciji rada. Mi očekujemo postupanje Inspekcije rada i da na taj način tu stvar dovedemo u zakonski okvir."
Predstavnici radnika "Telekoma" kažu da štrajk podržava preko 90 posto, od ukupno 900 radnika, ali da zbog načina određivanja minimuma procesa rada, stvarno štrajkuje svega trećina zaposlenih. Štrajkači traže da se poništi, navodno, nezakonito usvojen pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta i zaključivanje jedinstvenog Kolektivnog ugovora nakon završenih pregovora o njegovim izmjenama.
Radnici su, međutim, izrazito nezadovoljni zbog stalnih otpuštanja ili, kako kažu, od 2005. godine kada je firma privatizovana iz kompanije je otišlo 600 ljudi, a sada bi trebalo da ode još blizu stotinu. Sudeći po izjavi direktora korporativnih komunikacija "Telekoma" Miodraga Strugara, malo je vjerovatno da će kompanija pristati da o tome pregovara.
"Postojao je zahtjev da se odloži odlazak 81. kolege, i to je jedna stvar oko koje će se teško postići saglasnost, jer kompanija mora razmišljati o budućnosti. Ono što radi kompanija, odnosno uprava, je da kolege koje moraju otići iz firme za to dobiju adekvatne otpremnine, da na dostojanstven način odu, a prosječna otpremnina je od preko 30.000 eura do maksimalnih 56.000 eura", kaže Strugar.
Štrajkači, koji možda naslućuju da im sadašnji obim i način obustave rada vjerovatno neće obezbijediti ispunjavanje zahtjeva, već sada razmišljaju o načinuradikalizacije štrajka.
"Mi ćemo vidjeti kako će se odvijati ovaj štrajk. Već smo počeli da razmišljamo o tome koje su alternativne metode i sigurno da nećemo odustati od naše namjere samom činjenicom da je između 90 i 100 posto zapošljenih potpisalo pristanak za ovaj štrajk. Mi ćemo istrajati u ovim našin namjerama. Vidjećemo kako će se ovih narednih dana odvijati štrajk i koliko će to imati uticaja na poslodavca. Ako sa njihove strane ne bude nikakve reakcije, mi ćemo razmišljati o nekim alternativnim metodama", kaže Željko Burić, iz Sindikata "Telekoma".
Kako je štrajk "Telekom"-a počeo na sjeveru Crne Gore gdje su prosječne plate radnika znatno niže od prosjeka u "Telekomu".
Štrajk radnika "Telekom"-a naišao je i na dobar odziv na sjeveru Crne Gore, kažu organizatori iz sindikata. Strah od otpuštanja, uz nedefinisan kolektivni ugovor bio je dovoljan motiv.
Štednja po leđima radnika
Relativno visoke plate, najčešće višestruko veće od radničkog prosjeka na siromašnom sjeveru, nijesu argument da bi se prećutala činjenica kako ekstra profit "Telekoma" odlazi mimo radnika i van Crne Gore. To objašnjava jedan od koordinatora štrajka Radovoje Jokić i dodaje:
"Štrajk na sjeveru Crne Gore je počeo tako kako je Sindikat crnogorskog "Telekoma" najavio. Odziv je zaista dobar i mi smatramo da su naši zahtjevi potpuno opravdani, da su to radnici razumjeli i da ćemo istrajati u ovim našim štrajkačkim zahtjevima dok se ne ispune. Ja sam moje kolege sindikalce sa sjevera kontaktirao, i tu se zaista prema mojim informacijama radi o krajnje korektnom odnosu radnika prema ovom štrajku."
Vesko Gogić kaže da je radnička borba u "Telekomu" borba protiv eksploatatora:
"Ogroman novac se iznosi iz zemlje, umjesto da ostane ovdje kod nas. Ako nama budu veće plate, više ćemo i mi ulagati, jer kada oni budu otpuštili radnike, znači da će platežna moć biti mnogo manja kod ovih koji budu radili po ugovoru i kraj je priče tu."
RSE: Kako vaš komšija koji ima platu 150 eura gleda na vaš štrajk?
Gogić: Ja njih u svakom slučaju razumijem, a to zavisi od svog budžeta, ali ako imate dosta novca znate koliko ćete da se pružite. Tako je isto i kod nas. U kompaniji ima dosta novca koji bi trebalo podijeliti. Na svemu se štedi, opet po leđima radnika.
Radivoje Jokić želi, kaže, bitan podatak:
"Naša kompanija i mi svi smo u grupaciji "Deutsche Telekom"-a. Od tog ukupnog prihoda koji se ostvaruje u "Deutsche Telekom"-u je otprilike nešto malo manje od 30 posto se izdvaja na primanja radnika. Međutim, u crnogorskom "Telekom"-u to je niže od 15 posto, i to dovoljno govori o našoj diskriminaciji. Mi ne želimo da kažemo dobro i mi ćemo taj procenat da tražimo za naše plate, nego da se te plate moraju realno povećavati, jer u krajnjem slučaju, ko je stvorio taj dohodak."
RSE: Plašite li se odmazde menadžmenta?
Jokić: Pa, u svakom situaciji kada se rade ovakvi štrajkovi, menadžment pokušava da prestraši radnike, pokušava sa raznim prijavama, međutim, mi imamo dovoljno snage.
Za razliku od većine ljudi iz tehnike koji, iako rade, nose bedževe za oznakom "štrajk", u šalterskim prostorijama to nije slučaj. Radnici tamo nijesu željeli da komentarišu to što se još nijesu priključili kolegama štrajkačima.
Neki od njih, ali ne u mikrofon, su nam kazali da neće štrajkovati. To znači da je, grubo sračunato, polovina radnika ipak van štrajka. Radivoje Jokić, sindikalni aktivista:
"Taj minimum procesa rada je poslodavac jednostrano i na svoju ruku sam uradio, ali ipak mi kao sindikat želimo da poštujemo, bez obzira što se tu radi o jednostranom i nezakonitom aktu, da to ispoštujemo. Međutim, uglavnom svi radnici koji nijesu u minimumu procesa rada su stali na radničke zahtjeve. U svakom štrajku je moguće da su ti štrajkbreheri prisutni, ali u svakom slučaju prema njima ćemo se odnositi kao sindikat i kao kolege radnici onako kako to i zaslužuju."
Štrajk zapošljenih u crnogorskom "Telekomu" počeo je jutros, ali bez posljedica po korisnike koji, uprkos obustavi rada, mogu nasmetano koristiti usluge mobilne i fiksne telefonije kao i interneta. Prema riječima predsjednika Sindikata "Telekoma" Željka Burića, štrajkačima se do sada nije obratio niko od predstavnika uprave za koju kažu da im je bitno smanjila efekat štrajka određujući prevelik obim minimuma procesa rada.
U Uniji slobodnih sindikata smatraju da je poslodavac na nezakonit način odredio minimum procesa rada...
"Preko 300 ljudi je u minimumu procesa rada. Poslodavac je prekršio niz zakonskih odredbi. U minimum je stavio samo one koji su zapošljeni na neodređeno vrijeme, vodeći računa da oni ljudi koji su na određeno vrijeme budu van tog minimuma, tako da pored tih 300 ima još jedan veliki broj kolega koji je primoran da radi da ne bi dobio otkaz, pošto je pod ugovorom na određeno vrijeme."
U Uniji slobodnih sindikata smatraju da je poslodavac na nezakonit način odredio minimum procesa rada. Generalni sekretar unije Srđa Keković kaže da je tim povodom već pokrenuta pravna procedura.
"Sindikat "Telekoma" i tim pravnih savjetnika su se obratili Inspekciji rada. Mi očekujemo postupanje Inspekcije rada i da na taj način tu stvar dovedemo u zakonski okvir."
Predstavnici radnika "Telekoma" kažu da štrajk podržava preko 90 posto, od ukupno 900 radnika, ali da zbog načina određivanja minimuma procesa rada, stvarno štrajkuje svega trećina zaposlenih. Štrajkači traže da se poništi, navodno, nezakonito usvojen pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta i zaključivanje jedinstvenog Kolektivnog ugovora nakon završenih pregovora o njegovim izmjenama.
Radnici su, međutim, izrazito nezadovoljni zbog stalnih otpuštanja ili, kako kažu, od 2005. godine kada je firma privatizovana iz kompanije je otišlo 600 ljudi, a sada bi trebalo da ode još blizu stotinu. Sudeći po izjavi direktora korporativnih komunikacija "Telekoma" Miodraga Strugara, malo je vjerovatno da će kompanija pristati da o tome pregovara.
"Postojao je zahtjev da se odloži odlazak 81. kolege, i to je jedna stvar oko koje će se teško postići saglasnost, jer kompanija mora razmišljati o budućnosti. Ono što radi kompanija, odnosno uprava, je da kolege koje moraju otići iz firme za to dobiju adekvatne otpremnine, da na dostojanstven način odu, a prosječna otpremnina je od preko 30.000 eura do maksimalnih 56.000 eura", kaže Strugar.
Štrajkači, koji možda naslućuju da im sadašnji obim i način obustave rada vjerovatno neće obezbijediti ispunjavanje zahtjeva, već sada razmišljaju o načinu
Predstavnici radnika "Telekoma" kažu da štrajk podržava preko 90 posto, od ukupno 900 radnika, ali da zbog načina određivanja minimuma procesa rada, stvarno štrajkuje svega trećina zaposlenih.
"Mi ćemo vidjeti kako će se odvijati ovaj štrajk. Već smo počeli da razmišljamo o tome koje su alternativne metode i sigurno da nećemo odustati od naše namjere samom činjenicom da je između 90 i 100 posto zapošljenih potpisalo pristanak za ovaj štrajk. Mi ćemo istrajati u ovim našin namjerama. Vidjećemo kako će se ovih narednih dana odvijati štrajk i koliko će to imati uticaja na poslodavca. Ako sa njihove strane ne bude nikakve reakcije, mi ćemo razmišljati o nekim alternativnim metodama", kaže Željko Burić, iz Sindikata "Telekoma".
Kako je štrajk "Telekom"-a počeo na sjeveru Crne Gore gdje su prosječne plate radnika znatno niže od prosjeka u "Telekomu".
Štrajk radnika "Telekom"-a naišao je i na dobar odziv na sjeveru Crne Gore, kažu organizatori iz sindikata. Strah od otpuštanja, uz nedefinisan kolektivni ugovor bio je dovoljan motiv.
Štednja po leđima radnika
Relativno visoke plate, najčešće višestruko veće od radničkog prosjeka na siromašnom sjeveru, nijesu argument da bi se prećutala činjenica kako ekstra profit "Telekoma" odlazi mimo radnika i van Crne Gore. To objašnjava jedan od koordinatora štrajka Radovoje Jokić i dodaje:
"Štrajk na sjeveru Crne Gore je počeo tako kako je Sindikat crnogorskog "Telekoma" najavio. Odziv je zaista dobar i mi smatramo da su naši zahtjevi potpuno opravdani, da su to radnici razumjeli i da ćemo istrajati u ovim našim štrajkačkim zahtjevima dok se ne ispune. Ja sam moje kolege sindikalce sa sjevera kontaktirao, i tu se zaista prema mojim informacijama radi o krajnje korektnom odnosu radnika prema ovom štrajku."
Vesko Gogić kaže da je radnička borba u "Telekomu" borba protiv eksploatatora:
"Ogroman novac se iznosi iz zemlje, umjesto da ostane ovdje kod nas. Ako nama budu veće plate, više ćemo i mi ulagati, jer kada oni budu otpuštili radnike, znači da će platežna moć biti mnogo manja kod ovih koji budu radili po ugovoru i kraj je priče tu."
RSE: Kako vaš komšija koji ima platu 150 eura gleda na vaš štrajk?
Gogić: Ja njih u svakom slučaju razumijem, a to zavisi od svog budžeta, ali ako imate dosta novca znate koliko ćete da se pružite. Tako je isto i kod nas. U kompaniji ima dosta novca koji bi trebalo podijeliti. Na svemu se štedi, opet po leđima radnika.
Radivoje Jokić želi, kaže, bitan podatak:
"Naša kompanija i mi svi smo u grupaciji "Deutsche Telekom"-a. Od tog ukupnog prihoda koji se ostvaruje u "Deutsche Telekom"-u je otprilike nešto malo manje od 30 posto se izdvaja na primanja radnika. Međutim, u crnogorskom "Telekom"-u to je niže od 15 posto, i to dovoljno govori o našoj diskriminaciji. Mi ne želimo da kažemo dobro i mi ćemo taj procenat da tražimo za naše plate, nego da se te plate moraju realno povećavati, jer u krajnjem slučaju, ko je stvorio taj dohodak."
RSE: Plašite li se odmazde menadžmenta?
Jokić: Pa, u svakom situaciji kada se rade ovakvi štrajkovi, menadžment pokušava da prestraši radnike, pokušava sa raznim prijavama, međutim, mi imamo dovoljno snage.
Za razliku od većine ljudi iz tehnike koji, iako rade, nose bedževe za oznakom "štrajk", u šalterskim prostorijama to nije slučaj. Radnici tamo nijesu željeli da komentarišu to što se još nijesu priključili kolegama štrajkačima.
Neki od njih, ali ne u mikrofon, su nam kazali da neće štrajkovati. To znači da je, grubo sračunato, polovina radnika ipak van štrajka. Radivoje Jokić, sindikalni aktivista:
"Taj minimum procesa rada je poslodavac jednostrano i na svoju ruku sam uradio, ali ipak mi kao sindikat želimo da poštujemo, bez obzira što se tu radi o jednostranom i nezakonitom aktu, da to ispoštujemo. Međutim, uglavnom svi radnici koji nijesu u minimumu procesa rada su stali na radničke zahtjeve. U svakom štrajku je moguće da su ti štrajkbreheri prisutni, ali u svakom slučaju prema njima ćemo se odnositi kao sindikat i kao kolege radnici onako kako to i zaslužuju."