Ljudi kao kapital Crne Gore

Bogata je ona zemlja koja ima veliki kapital u ljudima, njihovom znanju i vještinama kojima doprinose razvoju države u kojoj žive. Ljudski kapital će na putu Crne Gore ka Evropskoj uniji dobiti na značaju, jer će država biti konkurentna samo ako ima dobro obrazovane ljude, poručili su autori Nacionalnog izvještaja o razvoju po mjeri čovjeka.

Ljudi, obrazovani, sposobni i spremni stalno da uče - to je najveće bogatstvo jednog društva i države i toga su odavno postali svjesni u svim bogatim zemljama svijeta. Taj način razmišljanja i djelovanja polako nalazi plodno tlo i u Crnoj Gori.

No, ipak postoje neke specifičnosti koje ukazuju na to da građanima Crne Gore manjka preduzetničkog duha i spremnosti da svoju sudbinu uzmu u svoje ruke, a ne da zavise od države. Na te, ali i na druge specifičnosti Crnogoraca, ukazuje i stalni predstavnik UNDP u Crnoj Gori, Rastislav Vrbenski.

"Na putu Crne Gore ka Uniji, ljudski kapital će dobiti na značaju, s obzirom da će Crna Gora biti u stanju da bude konkurentna samo ako ima dobro obrazovane ljude, sa dobro razvijenim vještinama. Izvještaj ukazuje na to da, na primjer, 42 odsto građana Crne Gore, posebno starije generacije, i dalje vjeruju da je država, odnosno Vlada, ta koja je odgovorna da svi budu obezbijeđeni. Ček devet od deset građana, 91,7 odsto, vjeruje da je za uspjeh u životu potrebno imati dobre veze sa ljudima na visokim položajima i političkim uticajem", napominje Vrbenski.

Prema riječima Vrbenskog, na osnovu indeksa razvoja po mjeri čovjeka, Crna Gora spada u grupu visoko razvijenih zemalja i nalazi se na 54. mjestu od ukupno 187 zemalja svijeta.

Crnogorski predsjednik Filip Vujanović rekao je da se, bez obzira na tu činjenicu, ne smiju zadovoljiti postignutim, kao i da svi napori društva moraju osigurati dalji rast u pogledu tri njegove najvažnije dimenzije – dug i zdrav život, pristup znanju i kvalitetan standard.

Profesorica književnosti Božena Jelušić koja je bila na čelu tima koji je radio na Izvještaju, saopštila je da Istraživanje pokazuje da više od 90 odsto građana Crne Gore vjeruje da su za uspjeh u životu presudnije veze, nego naporan rad, znanje i vještine.

"Ako imate ovakve pokazetelje, jasno vam je da naši najsposobniji mladi ljudi, neke buduće Tesle, možda nemaju veze i oni će iz ove zemlje rado otići. Dok god se ta situacija ne promjeni, samo se može očekivati pad vrijednosti crnogorskog ljudskog kapitala", ocjenjuje Jelušić.

Odgovornost, snalažljivost, preduzimljivost

Istraživanje je pokazalo da građani više žele posao u javnom sektiru, korupciju prepoznaju kao štetnu, ali je prihvataju kao način života. Profesorica Jelušić ukazuje i na odgovore koje su roditelji dali na pitanje koje vrijednosti bi voljeli da posjeduju njihova djeca

"Dali smo skalu od 15 vrijednosti i snalažljivost se našla na 5. mjestu, to je ono "snašao se". Nije važno da zna, da je vješt i slično, važno je da se snađe. Na 10. poziciji su maštovitost i preduzimljivost. Naša zemlja želi preduzetnike, ali istovremeno roditelji kod djece ne razvijaju preduzimljivost. Zanimljivo je da je na prvom mjestu naše skale vrijednosti za roditelje odgovornost. Tu se ipak vrlo lako prepoznaje i može dodati jedan elemenat, a to je poslušnost", navodi Jelušić.

Skoro dvije trećine građana, 64 odsto, odličilo bi se za posao u državnoj upravi, bez obzira na znatno nižu platu, dok većina roditelja, njih oko 49 odsto, želi da im djeca rade u državnoj upravi, a kao motiv za to navode "siguran posao".

Predsjednika Crne Gore Filipa Vujanovića pitali smo da li je to što se on i aktuelni premijer Milo Đukanović godinama smjenjuju na mjestima premijera i predsjednika, indikator nedostatka ljudskog kapitala ili je to zbog toga što i on voli da radi u javnom sektoru.

"Pa vi znate da sam ja došao iz privatnog sektora. Nijesam ja unutar javnog sektora bio iz prethodnih dužnosti u javnom sektoru nego sam došao iz privatnog sektora u kojem sam sa zadovoljstvom proveo 12 godina. U tom periodu do danas sam bio i ostao jako zahvalan onima koji su me birali za svog zastupnika i branioca. Te godine su jedan vrijedan dio moje karijere na koji sam ja jako ponosan. Ja očekujem da ljudi razumiju da treba da se opredijele za ono što je misija koju sam imao, što sam i obavljao na nekim drugim državnim dužnostima. Vjerovatno me to obavljanje dužnosti preporučivalo za neke državne dužnosti i nastavljanje obavljanja tih dužnosti. Ja ne mislim da je bavljenje državnim poslovima nešto što vas ne kandiduje. Naprotiv, ako ste radili kvalitetno to je ono što vas preporučuje", istakao je Vujanović.

Vujanović smatra da je njegovo i iskustvo drugih preduzetnika preporuka za okretanje malom i srednjem biznisu, preduzetništvu.