"Kad izađem iz prodavnice, stanem ispred vrata i preračunam fiskalni račun. Iznos je vazda veći nego što sam planirala. Tri proizvoda, od kojih jedva možete da napravite jedan ručak, su najmanje 1.000 denara (16 eura)", priča Milena M. iz Skoplja, koja se snabdijeva na pijaci kako bi prehranila četvoročlanu porodicu.
"Toliko košta kilogram jeftinijeg mesa, malo povrća i salata za jedan ručak. Štedim koliko god je to moguće, kupujem na pijacama gdje su sniženja, kombinujem obroke da potrošim jeftinije. Najveći dio moje plate ide na hranu", kaže Milena.
Savez sindikata Makedonije (SSM) objavio je da je vrijednost minimalne potrošačke korpe za januar 63.252 denara (oko 1.028 eura).
Drugim riječima, za godinu dana je poskupjela za 6.000 denara (oko 98 eura) u odnosu na januar prošle godine.
Za četvoročlanu porodicu, u januaru je bilo potrebno 23.198 denara samo za hranu i piće. To je za 123 denara više nego za decembar, odnosno to je povećanje od preko 2.000 denara u odnosu na isti mjesec prošle godine.
Minimalna plata u Sjevernoj Makedoniji je 22.567 denara (367 eura).
Ako dvije odrasle osobe u porodici zarađuju minimalnu platu, sebi mogu da priušte tek polovinu osnovnih proizvoda. Prema statistici, još će im trebati 18.000 denara da "prežive" mjesec.
Od zemalja u regionu, makedonski radnici veću minimalnu platu imaju samo od radnika na Kosovu i u Albaniji.
Vrijeme prolazi, standard isti, cijene skaču
Sindikat već duže vrijeme traži da se minimalna plata poveća na 450 eura.
Privredna komora Sjeverozapadne Makedonije predložila je da se minimalna plata podigne na 31.500 denara (500 eura), ali da doprinosi za zaposlene ostanu isti, na nivou sadašnje minimalne plate.
Na aktuelnu minimalnu platu poslodavci plaćaju 9.700 denara doprinosa.
Makedonski premijer Hristijan Mickoski je, s druge strane, rekao da će vlada prihvatiti sve što se dogovore radnici i poslodavci.
Branimir Jovanović, ekonomista Bečkog instituta za međunarodne ekonomske studije, kaže da ono što vlada radi po pitanju minimalne zarade mu izgleda kao skriveni "dogovor" sa poslodavcima.
"Viču – idemo, prihvatit ćemo šta god se dogovorite sa sindikatima, a znaju da se nikada neće dogovoriti. A vrijeme prolazi, plate miruju, cijene skaču, a poslodavci trljaju ruke. Nakon dolaska nove vlade, troškovi života četvoročlane porodice povećali su se za 3.000 denara - minimalna sindikalna korpa u junu bila je 60.000 denara, a u januaru 63.000 denara. I onda će poslodavci da se čude što ne mogu da nađu radnike, a političari što na desetine hiljada ljudi svake godine napusti zemlju", ocjenjuje Jovanović za Radio Slobodna Evropa (RSE).
Za prijedlog minimalne plate od 500 eura, uz iste doprinose, treba da se raspravlja na prvoj sljedećoj sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća, a vlada treba da donese odluku. U pitanju je tijelo u kojem učestvuju predstavnici vlade, sindikata i poslodavaca. Ta sjednica još nije zakazana.
U međuvremenu, Savez sindikata Makedonije upozorava da su se troškovi života radnika enormno povećali.
"Za ovih 12 mjeseci smo najmanje 20 posto siromašniji. Sa minimalnom sindikalnom potrošačkom korpom imamo povećanje od 10,65 posto za godinu dana. Inflacija u zemlji ne može biti 3,5 posto, nego je veća od 10 posto", ističe Slobodan Trendafilov, predsjednik Saveza sindikata Makedonije, navodeći posljednje podatke o iznosu potrošačke korpe.
Kako bi smanjila cjenovni šok, vlada promoviše potrošačku korpu sa proizvodima po sniženim cijenama, u određenom periodu, poput Uskrsa, Nove godine, ramazana.
U novogodišnjoj korpi nadležni su očekivali sniženje cijena osnovnih prehrambenih proizvoda za najmanje 10 posto u odnosu na cijene prethodnih 30 dana, dok građani upozoravaju da se u stvarnosti cijene nisu smanjile.
Savez sindikata Makedonije i Konfederacija sindikalnih organizacija (KSOM) dogovorili su minimalnu platu od 500 eura.
Međutim, iz Udruženja poslodavaca navode da je takvo nešto teško za ostvariti. Njihovo obrazloženje je da, ako minimalna plata bude 30.000 denara, tada i sve ostale plate u zemlji moraju da budu povećane za 25 posto.
"To je nemoguća stvar", kaže Angel Dimitrov iz Udruženja poslodavaca.
Kako do veće minimalne plate
Prema Jovanovićevim riječima, 500 eura je već premalo za minimalnu platu, a preduzeća "bez sumnje" mogu da podnesu povećanje iste.
On tvrdi da je Sjeverna Makedonija i dalje zemlja u kojoj su profiti poslodavaca veći od plata radnika - a ako bi se malo smanjili, i dalje bi ostali na izuzetno visokom nivou.
"Minimalna plata treba da bude postavljena na 50 posto potrošačke korpe, kako bi porodica sa dva zaposlena na minimalcu mogla da podmiri svoje najosnovnije potrebe. To je trenutno 515 eura. Sve ispod toga je nedovoljno i znači da će biti i onih koji će možda da gladuju", kaže Jovanović.
Prema njegovim riječima, ukoliko se smanje doprinosi, kako je predložila Privredna komora Sjeverozapadne Makedonije, mora uslijediti uvođenje progresivnog poreza, kao što je to bilo u Crnoj Gori prije nekoliko godina, jer bez progresivnog poreza će da nastane rupa u budžetu koju će kasnije biti teško zakrpiti.
Prema riječima Viktora Mitevskog, izvršnog direktora Udruženja za istraživanja i analize (ZMAI), zahtjevi za povećanjem minimalne zarade su opravdani, posebno s obzirom na povećanje troškova života i stabilizaciju inflacije, koja prema podacima iz oktobra 2024. iznosi 3,5 posto.
Međutim, kako kaže, kapacitet budžeta da pokrije troškove takvog povećanja zavisi od nekoliko ključnih faktora, uključujući rast realnog BDP-a koji se posljednjih godina kretao između 1,5-2 posto i raspoloživih javnih prihoda.
Prema ocjenama Mitevskog, realno izvodljiva opcija je da se minimalna plata postepeno, sistematski povećava, kako se obračunava posljednjih nekoliko godina, u skladu sa rastom prosječne plate i inflacijom.
"Takav pristup održava konkurentnost tržišta i minimizira rizike od inflacijskih pritisaka. Ad hoc povećanje minimalne plate bilo bi samo još jedan populistički potez koji bi mogao donijeti više štete nego koristi.
Dodatno, a možda i važnije od aktueliziranja pitanja koje je već sistematski riješeno, jeste potreba da vlada uvede mjere podrške malim i srednjim preduzećima, poput subvencija za inovacije i digitalizaciju, koje bi povećale produktivnost i olakšale finansijsko opterećenje od veće plate. Ovo je uravnotežen pristup koji zadovoljava interese svih uključenih strana, a istovremeno doprinosi prirodnom i postepenom povećanju plata", rekao je Mitevski za RSE.
Minimalna plata u Sjevernoj Makedoniji obračunava se prema metodologiji koju su prethodna vlada, sindikati i poslodavci dogovorili u februaru 2022. godine.
Među kriterijumima za godišnje usklađivanje minimalne plate je da se to povećanje temelji na 50 posto godišnjeg rasta plata i 50 posto rasta troškova života.
Kao novina uveden je uslov da minimalna plata ne bude niža od 57 posto prosječne plate u zemlji koju objavljuje Državni zavod za statistiku.
Zakonsko povećanje minimalne plate trebalo bi da bude u martu, kada će se ona povećati s trenutnih 22.567 denara na 24.400 denara.
Kada je riječ o regionu, radnici u Federaciji Bosne i Hercegovine su u 2024. imali najnižu minimalnu platu od 316 eura, ali je vlada tog bosanskohercegovačkog entiteta odlučila da minimalnu platu u 2025. godini poveća na 511 eura.
- Čitajte: Najveći rast plaće u BiH u 30 godina
Kosovo je ovog ljeta povećalo minimalnu platu na 350 eura. Najniža plata u Albaniji je oko 400 eura, a u Srbiji 450 eura.
Minimalna mjesečna plata u zemljama Evropske unije kreće se od 477 eura u Bugarskoj do 2.571 eura u Luksemburgu.