U Službi za zapošljavanje Tuzlanskog kantona otvoren je Centar za informisanje, savjetovanje i obuku.
Nakon Bihaća, Sarajeva, Viteza i Zenice, to je peti centar koji je otvoren u okviru Programa zapošljavanja i zadržavanja mladih u BiH (YERP), koji traje tri godine, a provodi ga pet agencija Ujedinjenih nacija (UNDP, UNICEF, UNFPA, IOM, UNV).
Program finansira španski Fond za postizanje milenijskih razvojnih ciljeva (MDG-F), a ostvaruje se u partnerstvu s domaćim institucijama, među kojima su i federalni Zavod i kantonalne Službe za zapošljavanje.
U CISO će mlade nezaposlene osobe dobi do 30 godina moći dobiti informacije o slobodnim radnim mjestima, mogućnostima zapošljavanja i obrazovanja, a bit će im omogućen i pristup internetu radi traženja posla.
Također, planirano je i individualno savjetovanje, kao i rad u grupi prilikom obuke za aktivno traženje posla.
Anis Mulalić prije godinu dana diplomirao je na Odsjeku za socijalni rad Univerziteta u Tuzli.
Nema ni dana radnog staža u struci. Smatra se tipičnom nezaposlenom mladom osobom u današnjem bh. društvu i za to krivi sustav koji nije prepoznao potencijale mladih ljudi.
"Mi mladi smo spremni da radimo, međutim, društvo – takvo je kakvo je. Aktivno tražim posao zadnjih godinu dana. Komunicirajući s raznim ljudima, saznao sam za ovaj projekat i postao sam korisnik prve grupe. Puno mi je pomoglo, prije svega u samom odnosu poslodavca i nezaposlene osobe", kaže Mulalić.
Skoro 100 tisuća nezaposlenih
Sve mlade osobe od 18-30 godina starosti imaju mogućnost posjetiti ovaj Centar i steći edukaciju za traženje posla.
Šemso Berbić, direktor Zavoda za zapošljavanje Tuzlanskog kantona:
"Efekte ćemo moći za tri-četiri mjeseca saopštiti, ali je cilj jedno opredjeljenje proaktivne politike kada je u pitanju posredovanje u zapošljavanju. Naravno, na ovom mjestu, svi koji prolaze kroz obuku Centra, imaju sve informacije kad su u pitanju radna mjesta na području, ne samo Federacije i našeg Kantona nego i šire. Pored toga, imaju i obuku kako i sami da dođu do posla, znači uz pomoć naših informacija. Centar je također otvoren i za poslodavce koji mogu dobiti sve potrebne informacije, a posebno da dođu do informacija kako dobiti uspješnog, poslovnog, mladog čovjeka za budući posao koji će doprinijeti radu i razvoju firme."
Mladi u školi, ilustrativna fotografijaCilj je da mlade osobe koje su tek završile srednje i visoko obrazovanje steknu znanje kako sami da pronađu posao ne čekajući objavljivanje natječaja, već kroz razgovor s poslodavcima sami pokušaju kreirati svoja radna mjesta, kaže Miralem Šarić, direktor Zavoda za zapošljavanje Federacije BiH.
"Uspjeh ovog Centra će ustvari zavisiti od toga koliko kroz njega prođe mladih ljudi, koliko se educiraju, koliko budu prenosili ta svoja stečena znanja drugima i kada vidimo koliko će poslije toga uspješno naći posao ti mladi ljudi", kaže on.
Cijeli projekt financira se sredstvima španjolskog Fonda za dostizanje milenijumskih razvojnih ciljeva, a provodi se na području cijele BiH, u koju su za ovu namjenu došla sredstva od šest milijuna dolara.
No, mladi ljudi ne mogu očekivati od Centra zaposlenje, već samo savjete kako pronaći posao, kaže Erol Mujanović, nacionalni menadžer i koordinator Centra.
"Mlade nezaposlene osobe mogu očekivati najnovije informacije o oglasima na tržištu rada i o trendovima, naravno. Drugi tip usluga su veoma kvalitetne edukacije. Treći vid usluga koje će ti centri pružati jesu individualna savjetovanja. Poznato je već da će se u Evropskoj uniji, za četiri do pet godina, za 90 posto poslova zahtijevati informatička pismenost, tako da je to, recimo, jedna oblast za koju nam je veoma stalo da joj poboljšamo trenutno stanje u BiH", ističe Mujanović.
Svi oni koji se prijave u ovaj Centar imat će i određene obveze, kaže Indira Prljača iz Udruženja građana za lokalne razvojne inicijative.
"Aktivnosti u Centru će trajati tri sedmice za jednu grupu. Radiće se po tri sata, četiri dana nedjeljno. Želimo da istaknemo da će pristup dodatnoj podršci mladi ljudi koji su prošli proces imati naredna četiri mjeseca, dakle, da ćemo ih pratiti i pružati adekvatnu podršku u procesu traženja posla", naglašava Prljača.
Na Zavodu za zapošljavanje Tuzlanskog kantona trenutačno je oko 95 tisuća prijavljenih nezaposlenih osoba.
Očekuje se da ovaj projekt, kao u zemljama Evropske unije, dovede do pozitivnih promjena na tržištu rada.
Nakon Bihaća, Sarajeva, Viteza i Zenice, to je peti centar koji je otvoren u okviru Programa zapošljavanja i zadržavanja mladih u BiH (YERP), koji traje tri godine, a provodi ga pet agencija Ujedinjenih nacija (UNDP, UNICEF, UNFPA, IOM, UNV).
Program finansira španski Fond za postizanje milenijskih razvojnih ciljeva (MDG-F), a ostvaruje se u partnerstvu s domaćim institucijama, među kojima su i federalni Zavod i kantonalne Službe za zapošljavanje.
U CISO će mlade nezaposlene osobe dobi do 30 godina moći dobiti informacije o slobodnim radnim mjestima, mogućnostima zapošljavanja i obrazovanja, a bit će im omogućen i pristup internetu radi traženja posla.
Također, planirano je i individualno savjetovanje, kao i rad u grupi prilikom obuke za aktivno traženje posla.
Anis Mulalić prije godinu dana diplomirao je na Odsjeku za socijalni rad Univerziteta u Tuzli.
Nema ni dana radnog staža u struci. Smatra se tipičnom nezaposlenom mladom osobom u današnjem bh. društvu i za to krivi sustav koji nije prepoznao potencijale mladih ljudi.
"Mi mladi smo spremni da radimo, međutim, društvo – takvo je kakvo je. Aktivno tražim posao zadnjih godinu dana. Komunicirajući s raznim ljudima, saznao sam za ovaj projekat i postao sam korisnik prve grupe. Puno mi je pomoglo, prije svega u samom odnosu poslodavca i nezaposlene osobe", kaže Mulalić.
Skoro 100 tisuća nezaposlenih
Sve mlade osobe od 18-30 godina starosti imaju mogućnost posjetiti ovaj Centar i steći edukaciju za traženje posla.
Šemso Berbić, direktor Zavoda za zapošljavanje Tuzlanskog kantona:
"Efekte ćemo moći za tri-četiri mjeseca saopštiti, ali je cilj jedno opredjeljenje proaktivne politike kada je u pitanju posredovanje u zapošljavanju. Naravno, na ovom mjestu, svi koji prolaze kroz obuku Centra, imaju sve informacije kad su u pitanju radna mjesta na području, ne samo Federacije i našeg Kantona nego i šire. Pored toga, imaju i obuku kako i sami da dođu do posla, znači uz pomoć naših informacija. Centar je također otvoren i za poslodavce koji mogu dobiti sve potrebne informacije, a posebno da dođu do informacija kako dobiti uspješnog, poslovnog, mladog čovjeka za budući posao koji će doprinijeti radu i razvoju firme."
"Uspjeh ovog Centra će ustvari zavisiti od toga koliko kroz njega prođe mladih ljudi, koliko se educiraju, koliko budu prenosili ta svoja stečena znanja drugima i kada vidimo koliko će poslije toga uspješno naći posao ti mladi ljudi", kaže on.
Cijeli projekt financira se sredstvima španjolskog Fonda za dostizanje milenijumskih razvojnih ciljeva, a provodi se na području cijele BiH, u koju su za ovu namjenu došla sredstva od šest milijuna dolara.
No, mladi ljudi ne mogu očekivati od Centra zaposlenje, već samo savjete kako pronaći posao, kaže Erol Mujanović, nacionalni menadžer i koordinator Centra.
"Mlade nezaposlene osobe mogu očekivati najnovije informacije o oglasima na tržištu rada i o trendovima, naravno. Drugi tip usluga su veoma kvalitetne edukacije. Treći vid usluga koje će ti centri pružati jesu individualna savjetovanja. Poznato je već da će se u Evropskoj uniji, za četiri do pet godina, za 90 posto poslova zahtijevati informatička pismenost, tako da je to, recimo, jedna oblast za koju nam je veoma stalo da joj poboljšamo trenutno stanje u BiH", ističe Mujanović.
Svi oni koji se prijave u ovaj Centar imat će i određene obveze, kaže Indira Prljača iz Udruženja građana za lokalne razvojne inicijative.
"Aktivnosti u Centru će trajati tri sedmice za jednu grupu. Radiće se po tri sata, četiri dana nedjeljno. Želimo da istaknemo da će pristup dodatnoj podršci mladi ljudi koji su prošli proces imati naredna četiri mjeseca, dakle, da ćemo ih pratiti i pružati adekvatnu podršku u procesu traženja posla", naglašava Prljača.
Na Zavodu za zapošljavanje Tuzlanskog kantona trenutačno je oko 95 tisuća prijavljenih nezaposlenih osoba.
Očekuje se da ovaj projekt, kao u zemljama Evropske unije, dovede do pozitivnih promjena na tržištu rada.
